(Salaris)administrateur

Toe aan een nieuwe stap als ervaren (salaris)administrateur? 

Bij KinderThuisZorg werk je in een hecht team en maak je elke dag maatschappelijke impact. Ontdek jouw nieuwe uitdaging!

Jouw functie als (Salaris)Administrateur

Als (salaris)administrateur sta je midden in de financiële dynamiek van KinderThuisZorg. Jij bent de drijvende kracht achter een foutloze salarisadministratie: van het verwerken van mutaties tot het bewaken van deadlines, jij draait er je hand niet voor om. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het bredere administratieve proces. Je denkt actief mee, ondersteunt collega's en draagt bij aan de verdere optimalisatie van processen. In deze rol ligt je focus primair op salarisadministratie, maar daarnaast ondersteun je het team ook met andere administratieve taken.

Over KinderThuisZorg

KinderThuisZorg is dé specialist in kinderverpleegkundige zorg aan kinderen buiten het ziekenhuis. Onze professionals – voornamelijk kinderverpleegkundigen – bieden zorg met aandacht, vakmanschap en hart voor kind en gezin. Dat doen zij in kinderwijkteams, verspreid over het hele land. Jaarlijks bieden wij zorg aan bijna 6000 kinderen – thuis, op school of op een andere plek waar het kind zich veilig voelt.

Vanuit ons servicebureau in Lichtenvoorde ondersteunen wij deze teams, zodat zij kunnen doen waar zij goed in zijn: hoogwaardige zorg leveren. Het serviceteam Financieel, waar jij onderdeel van uitmaakt, speelt hierin een essentiële rol. Je komt terecht in een hecht team van 6 collega’s die zich samen volledig inzetten voor een vlekkeloze financiële administratie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van mutaties in het salarissysteem (AFAS)
• Controleren en uitvoeren van de maandelijkse salarisrun
• Beantwoorden van vragen van collega’s over loonstroken, cao-regelingen en andere salaris gerelateerde zaken
• Analyseren, signaleren en optimaliseren van administratieve processen
• Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze toepassen binnen de organisatie
• Samenwerken met de HR-afdeling bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers

Enthousiast geworden?

Wil je vrijblijvend kennismaken of direct solliciteren? Dat kan! Neem gerust contact met ons op. Bellen kan naar 088 0200 796, appen naar 085 536 0040. Mailen mag ook naar: medewerkers@kinderthuiszorg.nl.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook via de sollicitatiebutton.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

BETEKENISVOLLE FUNCTIE
Met maatschappelijke impact

GOEDE FACILITEITEN
Prettig en efficiënt werken

BETROKKEN TEAM
Onderdeel van een collegiaal team

MARKTCONFORM SALARIS
En goede arbeidsvoorwaarden

Wat vragen wij van jou?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding in salarisadministratie (bijvoorbeeld PDL of VPS)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met de CAO VVT is een pré
• Je bent accuraat, zelfstandig en klantgericht
• Je vindt het leuk om medewerkers op weg te helpen met hun vragen
• Flexibiliteit en het vermogen om mee te bewegen met veranderingen binnen de organisatie en het team
• Een proactieve en gedreven werkhouding, gericht op continue verbetering

Wat bieden we jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie met maatschappelijke impact
• Werken in een enthousiast, betrokken en collegiaal team op ons prachtige servicebureau in Lichtenvoorde.
• Goede faciliteiten om prettig en efficiënt te kunnen werken, waaronder een KinderThuisZorg-iPhone en MacBook
• Salaris conform de CAO VVT
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een goede pensioenregeling via PFZW
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief